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💬 Sourcing IA : la recherche en langage naturel est là !

Saisissez votre besoin comme vous l'écririez à un collègue. L'IA analyse votre demande, extrait les concepts clés, applique les filtres pertinents et construit automatiquement une requête booléenne optimisée, en quelques secondes.

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  • Zéro syntaxe à maîtriser : pas besoin de connaître les opérateurs booléens. Un texte libre suffit pour lancer une recherche précise.

  • Filtres appliqués automatiquement : compétences, localisation, expérience, télétravail : l'IA détecte et applique chaque critère sans action manuelle.

  • Recherche accélérée : ce qui prenait plusieurs minutes de paramétrage parfois se fait désormais en quelques secondes.

  • Analyse transparente : chaque étape de l'analyse est visible en temps réel : vous savez exactement comment l'IA interprète votre demande.

Comment ça fonctionne ? Rien de plus simple !

  1. Décrivez votre besoin : en langage naturel, depuis la CVthèque via le bouton "Sourcing IA"

  2. L'IA analyse : structure syntaxique, concepts clés, localisation, filtres... En temps réel

  3. Requête construite : opérateurs booléens générés et filtres appliqués automatiquement

  4. Résultats pertinents : profils classés par pertinence, avec mots-clés surlignés

ℹ️ Cette fonctionnalité est réservée aux accès 360 et disponible dès maintenant en bêta test. Vous l'utilisez ? Vos retours nous aident directement à les améliorer : partagez observations, bugs ou idées à notre Product Manager, Abou Touré.

🎆 Parsing d'offre IA : une offre complète publiée en quelques secondes

Collez ou rédiger votre besoin en quelques mots : l'IA préremplie automatiquement le formulaire de publication d'offre. Une option d'enrichissement permet d'améliorer et compléter le contenu généré.

Fonctionnement très simple :

1. Accédez au formulaire de publication d'offre,

2. Collez ou saisissez votre besoin en texte libre (intitulé, compétences, contexte...),

3. L'IA préremplie les champs du formulaire en quelques secondes,

4. Cochez l'option Enrichir le contenu pour que l'IA complète et améliore automatiquement l'offre générée.

ℹ️ Cette fonctionnalité est réservée aux accès 360 et disponible dès maintenant en bêta test. Vous l'utilisez ? Vos retours nous aident directement à les améliorer : partagez observations, bugs ou idées à notre Product Manager, Abou Touré.

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Pour aller encore plus loin, deux options viennent compléter la génération de votre offre :

  • Anonymisation en un clic : vous souhaitez ne pas faire apparaître le nom du client final ? Activez l'option d'anonymisation directement depuis le formulaire, sans manipulation supplémentaire.

  • Enrichissement IA maîtrisé : optez pour un contenu enrichi automatiquement par l'IA, entraînée selon des règles précises pour compléter votre offre de manière fiable, sans inventer ni déformer l'information.

🎯 Profils similaire : les meilleurs profils remontent en un clic

Ne passez plus à côté d'un bon profil. L'IA analyse votre CVthèque et fait remonter instantanément les candidats les plus proches d'un profil de référence, avec un score détaillé pour comprendre chaque suggestion.

ℹ️ Cette fonctionnalité est réservée aux accès 360 et disponible dès maintenant en bêta test. Vous l'utilisez ? Vos retours nous aideront directement à l'améliorer : partagez observations, bugs ou idées à notre Product Manager, Abou Touré.

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  • Gain de temps immédiat : fini l'exploration manuelle. Les profils pertinents remontent en un clic, sans passer en revue toute la base.

  • Zéro profil oublié : l'IA explore l'intégralité de votre CVthèque, y compris les profils anciens ou moins visibles.Score transparent : chaque suggestion est expliquée critère par critère : compétences, expérience, rémunération, localisation...

  • Matching qui s'améliore : vos retours (pouce haut / bas) affinent le modèle et le rendent plus précis à chaque utilisation.

Le fonctionnement est très simple :

1. Ouvrez un profil candidat dans la CVthèque

2. Cliquez sur l'onglet Profils similaires IA

3. Consultez les suggestions avec leur score de correspondance et le détail par critère

4. Donnez votre avis via les boutons pouce haut / pouce bas pour améliorer les suggestions

🦊 Turnover-IT x Boond : l'intégration est LIVE !

Parce que le recrutement Tech demande de la réactivité, votre plateforme doit s'intégrer parfaitement à vos outils du quotidien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers de vous annoncer notre intégration officielle avec Boond !

L’objectif ? Fluidifier au maximum la collaboration entre nos deux solutions pour simplifier votre quotidien de recruteurs.

Les avantages clés de cette intégration :
- Sourcing accéléré : publiez vos offres sur Turnover-IT depuis un besoin Boond.
- Suivi unifié : recevez automatiquement les profils intéressés directement dans votre outil de pilotage.

⚙️ Le vrai plus ? Une configuration ultra-simple. L'intégration s'active en quelques minutes, au choix : directement depuis l'interface Turnover-IT ou depuis votre espace Boond.

Vous utilisez déjà Boond ? Notre documentation complète est disponible sur notre site pour vous guider pas à pas. Contactez-nous ou votre Account Manager pour booster vos process dès aujourd'hui !

🆕Nouvelle navigation : plus rapide, plus claire et personnalisable

Nous faisons évoluer la barre de navigation de votre application Turnover-IT afin de vous offrir une expérience plus simple, plus fluide et plus intuitive au quotidien.

Cette nouvelle navigation a été pensée pour vous permettre d’accéder plus rapidement aux fonctionnalités clés de la plateforme, de personnaliser votre espace de travail et de gagner du temps dans vos usages quotidiens.

Ce qui change pour vous :

  • Une navigation plus rapide

Vous pouvez désormais accéder à toutes les sections de la plateforme plus facilement, notamment grâce au survol de la souris. Les menus s’ouvrent plus rapidement et vous permettent de retrouver vos fonctionnalités en quelques instants.

  • Une navigation personnalisable

Vous pouvez épingler les sections que vous utilisez le plus souvent afin d’y accéder en un clic. La navigation s’adapte ainsi à vos habitudes et à vos priorités.

Vous pouvez également choisir d’afficher la navigation en version compacte ou étendue, sans perte d’information.

  • Des parcours plus clairs

Les menus ont été réorganisés pour simplifier les parcours et rendre l’accès aux fonctionnalités plus intuitif.

À noter : la section Mon entreprise est désormais accessible en bas de la navigation.

  • Un nouveau menu Modèles

Un nouveau menu Modèles fait son apparition pour centraliser vos contenus réutilisables.

Vous y retrouverez notamment :

- les modèles de messages, pour gérer plus facilement vos communications avec les candidats ou via la Marketplace ;

- les modèles d’offres, pour accéder rapidement à vos templates d’offres de mission ou d’emploi.

⚡Un gain de temps pour tous

Grâce à cette nouvelle navigation, chaque utilisateur peut organiser son espace selon ses besoins, retrouver plus rapidement les fonctionnalités importantes et travailler plus efficacement au quotidien.

Cette mise à jour ne modifie ni vos accès, ni vos données, ni vos habitudes de travail existantes. Vous conservez l’ensemble de vos informations et de vos droits actuels.

🗄️ Nouvelle barre de sélection "Sticky" dans la CVthèque

Gagnez du temps dans la gestion de vos talents ! Vous disposez désormais d'une barre d'actions flottante au niveau de la CVthèque.

Dès qu'un ou plusieurs profils sont cochés, la barre s'affiche (comme illustré ci-dessous) et vous permet de réaliser vos actions en masse instantanément :

  • Télécharger les CV sélectionnés

  • Déplacer / Gérer dans vos dossiers

  • Contacter les profils directement.

Testez-la dès-maintenant !

🔥 Amélioration de vos filtres de recherche !

La CVthèque et vos Candidatures s'enrichissent de deux nouveaux filtres. Vous pouvez désormais :

  1. Filtrer votre recherche pour afficher uniquement les candidats ayant complété et partagé leurs résultats de soft skills. Idéal pour cibler les profils qui correspondent à la culture de votre entreprise !

  2. Exclure les profils consultés récemment. Cochez simplement la case d'exclusion pour masquer temporairement les profils que vous (ou votre équipe) avez consultés récemment. Vous ne voyez ainsi que le flux de profils frais.

Gain de temps et ciblage précis garantis pour vos prochains recrutements !

📖 Sortie officielle du Guide Utilisateur Turnover-IT !

Nous avons à cœur de rendre votre expérience sur Turnover-IT la plus fluide possible. C'est pourquoi nous sommes ravis de vous annoncer la sortie officielle de notre Guide Utilisateur.

Conçu par notre Product Manager pensé pour être votre point de repère sur la plateforme , il rassemble des tutoriels pas-à-pas, des fiches pratiques et toutes les bonnes pratiques pour utiliser la plateforme à 100% de ses capacités.

Il est accessible dès maintenant en cliquant sur le lien ci-dessous, et restera disponible à tout moment dans votre onglet [Ressources / Guide Utilisateur].

➡️ Consulter le Guide Utilisateurs

Bonne lecture !

📢 Nouveauté JobConnect : personnalisez vos processus de recrutement via API !

Chez Turnover-IT, nous cherchons constamment à simplifier et à automatiser la gestion de vos recrutements. Aujourd'hui, nous sommes ravis de vous annoncer le lancement d'une fonctionnalité très attendue par vos équipes techniques et RH : les questions personnalisées sont désormais disponibles via API !

🚀 Ce qui change pour vous :

Vous avez désormais le contrôle total sur les questions posées à vos candidats lors de leurs candidatures, directement depuis vos outils internes ou votre ATS connecté. Grâce à notre API, vous pouvez instantanément :

➕ Ajouter de nouvelles questions sur-mesure pour cibler les compétences clés.

✏️ Modifier les questions existantes en temps réel pour les adapter à l'évolution de vos besoins.

❌ Retirer les questions obsolètes en un clic pour fluidifier l'expérience candidat.

Pour plus de détails sur cette nouvelle feature rdv ici !

Alors, prêt.e à vous lancer ? La documentation de notre API a été mise à jour. Vos équipes techniques peuvent dès à présent consulter les détails pour intégrer cette nouveauté.

📨 Nouveauté sur Turnover-IT : les modèles de messages personnalisables arrivent !

Gagnez du temps dans vos prises de contact candidats grâce à une nouvelle fonctionnalité pensée pour vos recrutements en volume.
Ce que vous permet cette nouveauté :

Une manière plus simple et plus efficace de gérer vos campagnes de sourcing et vos prises de contact candidats !